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Convenio Colectivo de Trabajo de Hostelería de la provincia de Badajoz 2013. Corrección de errores.

Corrección de errores de la Resolución de 5 de febrero de 2013, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicación del «Convenio Colectivo de Trabajo de Hostelería de la provincia de Badajoz», suscrito el 20 de diciembre de 2012.

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Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Badajoz. Calendario laboral para el año 2013

Convenios Colectivos.- Resolución de 5 de febrero de 2013, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la publicación del Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Badajoz, en la que se fija el calendario laboral para el año 2013, suscrito el 26 de diciembre de 2012.

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Convenio Colectivo de Trabajo de Hostelería de la provincia de Badajoz para el 2013

Resolución de 5 de febrero de 2013, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicación del «Convenio Colectivo de Trabajo de Hostelería de la provincia de Badajoz», suscrito el 20 de diciembre de 2012.

Convenio Colectivo de Trabajo de Hostelería de la provincia de Badajoz para el 2013.

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Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de Panaderías de la provincia de Badajoz

Resolución de 2 de enero de 2013, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicación del «Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de Panaderías de la provincia de Badajoz», suscrito el 3 de octubre de 2012.

Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de Panaderías de la provincia de Badajoz, con efectos desde el 1 de enero de 2012 y su duración hasta el 31 de diciembre de 2014.

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Convenio Colectivo de Trabajo de «Alimentación mayor y menor de la provincia de Badajoz», en la que se recogen acuerdos relativos a la apertura de los centros de trabajo en días festivos, suscritos el 28 de noviembre de 2012.

Resolución de 2 de enero de 2013, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicación del Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo de «Alimentación mayor y menor de la provincia de Badajoz», en la que se recogen acuerdos relativos a la apertura de los centros de trabajo en días festivos, suscritos el 28 de noviembre de 2012.

Se permite la apertura en los centros de trabajo, como máximo durante 3 domingos y/o festivos al año de los permitidos
por la Junta de Extremadura. El trabajar estos días será Voluntario para los trabajadores/as, afectados por el presente convenio. Si por necesidades de la empresa, fuese preciso ampliar este número de días, se convocará a la Comisión Paritaria para su aprobación.
La Comisión Paritaria manifiesta, que de cara a próximas solicitudes ya para el año 2013, se requerirá argumentación y acreditación suficientemente justificada de la necesidad de ampliación de los días de aperturas, a la misma vez que para dicha petición deberán haber agotado los días máximos de apertura fijados en el Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de Badajoz.
Para las próximas solicitudes se estará en lo dispuesto en el párrafo anterior.
Se aprueba dar permiso para la apertura del próximo día 30 de diciembre de 2012 a las empresas solicitantes, Lidl y Grupo El Árbol.

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