STS 175/2025 – ECLI:ES:TS:2025:175
Nº de Recurso: 1038/2023. Nº de Resolución: 4/2025
Complementos salariales vinculados a la duración de la jornada.
Interesante sentencia en la que se trata de qué complementos salariales que van vinculados a la reducción de jornada y son proporcionales a su reducción y aquellos que no. En este caso se trata de unificar doctrina en un supuesto de reducción de jornada relacionado con el cuidado de un hijo menor de 12 años.
“Cuando tiene lugar una reducción de jornada por guarda legal con cuidado directo de un menor de 12 años, la disminución proporcional del salario solo debe afectar al salario base y a los complementos salariales que estén vinculados a la duración de la jornada, como el plus de productividad o la prima variable de conducción de los maquinistas. Por el contrario, los complementos salariales que no dependen del tiempo de trabajo deben abonarse en su integridad, como el plus de asistencia y puntualidad o el de absentismo”