Convenio Colectivo de Trabajo de «Alimentación mayor y menor de la provincia de Badajoz», en la que se recogen acuerdos relativos a la apertura de los centros de trabajo en días festivos, suscritos el 28 de noviembre de 2012.

Resolución de 2 de enero de 2013, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicación del Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo de «Alimentación mayor y menor de la provincia de Badajoz», en la que se recogen acuerdos relativos a la apertura de los centros de trabajo en días festivos, suscritos el 28 de noviembre de 2012.

Se permite la apertura en los centros de trabajo, como máximo durante 3 domingos y/o festivos al año de los permitidos
por la Junta de Extremadura. El trabajar estos días será Voluntario para los trabajadores/as, afectados por el presente convenio. Si por necesidades de la empresa, fuese preciso ampliar este número de días, se convocará a la Comisión Paritaria para su aprobación.
La Comisión Paritaria manifiesta, que de cara a próximas solicitudes ya para el año 2013, se requerirá argumentación y acreditación suficientemente justificada de la necesidad de ampliación de los días de aperturas, a la misma vez que para dicha petición deberán haber agotado los días máximos de apertura fijados en el Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de Badajoz.
Para las próximas solicitudes se estará en lo dispuesto en el párrafo anterior.
Se aprueba dar permiso para la apertura del próximo día 30 de diciembre de 2012 a las empresas solicitantes, Lidl y Grupo El Árbol.